1. Konsultasi dan Evaluasi Keterampilan: Tim kami akan memberikan konsultasi dan evaluasi keterampilan kepada calon pekerja untuk menentukan kecocokan mereka dengan kebutuhan pasar kerja luar negeri.

  2. Pelatihan Prapenempatan: Kami menyelenggarakan pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan industri luar negeri, termasuk pelatihan bahasa, keahlian teknis, dan keterampilan lainnya yang diperlukan untuk sukses di tempat kerja internasional.

  3. Pemilihan dan Penempatan Pekerja: Kami membantu pengusaha atau klien dalam memilih dan menempatkan pekerja yang sesuai dengan kebutuhan dan keterampilan yang mereka butuhkan, dengan memperhitungkan preferensi dan persyaratan khusus.

  4. Proses Administrasi dan Legal: Kami menangani semua proses administrasi dan legal terkait dengan penempatan pekerja luar negeri, termasuk proses visa, izin kerja, dan dokumen-dokumen lainnya yang diperlukan.

  5. Dukungan Pasca Penempatan: Setelah pekerja ditempatkan, kami tetap memberikan dukungan dan pemantauan untuk memastikan kesejahteraan dan keberhasilan mereka di tempat kerja baru. Kami juga siap memberikan bantuan dalam penyelesaian masalah atau konflik yang mungkin timbul.

  6. Jaringan Agensi Luar Negeri: Dengan hubungan yang luas dengan agensi dan perusahaan di luar negeri, kami memiliki akses ke berbagai peluang pekerjaan di berbagai sektor industri, termasuk domestik pembantu, baby sitter, pengasuh, perhotelan, konstruksi, perkebunan, manufaktur, operator, dan nelayan di wilayah Asia Pasifik dan di seluruh dunia.